Как оценить человека за полчаса

Объявить о наличии вакансии легко — найти нужного работника не так-то просто. А иногда претендентов так много, что вопрос, как правильно оценить человека, становится весьма актуальным. Да и времени на долгие собеседования может не быть. За 30 минут необходимо определить, подходит ли вам данный претендент. Как построить собеседование? Какие вопросы задавать и на что обратить особое внимание? Стоит ли все отпущенное время посвятить тестам?..
Автор книги делится с вами собственными наработками и на конкретных примерах демонстрирует принципы оценки претендента.
Название: Как оценить человека за полчаса
Автор: Жечко Татьяна
Издательство: ООО " Питер Пресс"
Жанр: Психология
Год: 2008
Страниц: 160
Язык: русский
Формат: pdf