Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что «правильные» люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимыми для данной работы в данной организации компетенциями, в очень большой степени определяют успех бизнеса. Почти не осталось монопольных рынков, любое ноу-хау быстро подхватывают конкуренты, поэтому чаще всего теперь побеждает тот, у кого лучше команда. Итак, нам нужны «правильные» люди на «правильном месте». Как же узнать, кто из них соответствует этому определению, а кто нет? Существует множество подходов к подбору и оценке персонала, и автор, директор по персоналу компании Johnson & Johnson, рассматривает большинство из них. Те методики, которые выдержали испытание практикой и показали свою эффективность, изложены подробно и с многочисленными примерами, что позволяет чи¬тателю легко использовать их и создать оптимальную систему оцен¬ки персонала. Название: Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Автор: Иванова Светлана Жанр: бизнес Издательство: Альпина Бизнес Букс Год выпуска: 2006 Тип: аудиокнига Читает: Герасимова Наталья Язык: Русский Время звучания: 05:33:00 Формат: MP3 Битрейт аудио: 192 кбит/c