В издании рассматриваются вопросы подбора и отбора кадров и проблемы мотивации персонала. Здесь представлены основные методы отбора персонала, в том числе нетрадиционные, описываются требования к кандидатам и специфика подбора различных категорий работников, рассматриваются особенности рекрутинга как бизнеса и деятельность кадровых агентств, обсуждаются основные компоненты мотивации. Книга написана опытными практиками в области подбора кадров и предназначена для широкого круга специалистов, работающих с персоналом: от сотрудников (директоров) малых предприятий и рекрутинговых агентств до руководителей службы персонала крупных компаний.
Название: Кадры для эффективного бизнеса. Подбор и мотивация персонала Автор: О.Н. Аллин, Н.И. Сальникова Жанр: Учебное пособие Издательство: Генезис Год: 2005 Страниц: 105 Язык: Русский Формат: rtf