Как мотивировать сотрудников трудиться лучше, поднять их лояльность, построить тёплый микроклимат в коллективе, не истратив на это ни копейки? Это возможно! Стоит сконцентрироваться на нематериальной мотивации, она основана на природных потребностях человека. Также читатель узнает, как использовать коллективные СМИ, проводить разнообразные конкурсы и мероприятия, придумывать новые идеи и заряжать коллектив пози¬тивом. Общее в этих советах одно: они практичны и легко олицетворяются в жизнь. Автор книги — Иванова С., пользующаяся авторитетом среди специалистов по работе с персоналом и одна из «200 bissnes woman России», которая заслужила это звание благодаря многолетней работе в лучших компаниях России. Бесспорно, за свой опыт автору приходилось управлять крупнейшими бюджетами на поддержание и поднятие мотивации у персонала. Тем не менее Иванова С имеет в своем арсенале не только затратные метoды образования хорошего климата внутри коллектива, но и методы, которые действуют без особо больших вложений бюджета или с самыми минимальными затратами. В этой книге автор повествует о том, как определить потребности кадров, как награждать их, поддерживать общий дух и симпатия к своему делу без финансовых поoщрений. Большинство способов не будут стоить совсем ничего, а их эффект заметно повысит продажу и прибыль компании. Спецификой этой книги является то, что все методы описаны кратко: без лишних объяснений и рассуждений «почему это надо», а все назначения собраны в небольшие разделы по технологии применения. Книга несомненно написана для тех, кто уже осознал всю значимость работы с коллективом не только лишь с помощью «кнута», но и «пряника», поэтому все разговоры о важности мотивации персонала сведены к самому минимуму, в книжке читатель найдет только мнoжество практических сoветов и идей. Название: 50 советов по нематериальной мотивации Автор: Иванова С. Издание: Диалектика Год: 2012 Язык: Русский ISBN: 978-5-9614-2210-8 Страниц: 240 Формат: