Мышление и его тайны настолько давно интригуют исследователей, что у многих невольно сформировалось убеждение вечности этой пьесы. Часто звучит фраза: «Современная наука очень многое узнала о строении мозга и происходящих в нем процессах, но пока далека от понимания сущности мышления».

Все мы периодически сталкиваемся с бесцеремонностью, грубостью, провокациями, унижением, агрессией. Неважно, от кого они исходят - от случайного попутчика в транспорте, начальника, клиента, учителя в школе, одноклассника, тещи или свекрови. Любое проявление хамства может напрочь испортить настроение, надолго выбить из колеи. Как с этим бороться?

ы узнаете, как формируется психика человека, какие законы управляют ощущением и восприятием, памятью и мышлением. Специальные разделы книги посвящены истории развития психики, потребностям и способностям, характеру и темпераменту человека.

Многие руководители придают слишком большое значение общей стратегии и глобальным перспективам развития, но упускают из виду механизмы практического выполнения задуманного, относя их к тактической работе, которой должны заниматься подчиненные. Сотрудники поддерживают ваш проект, а затем он благополучно проваливается. Происходит это потому, что в компании не выстроена система выполнения задач, люди не ориентированы на результат, а высшее руководство не считает необходимым вникать в нюансы и реалистично оценивать возможности реализации своих амбициозных планов.

Я не собираюсь рассказывать, как ты должен жить, чтобы быть "счастливым". И не буду объяснять, почему ты по определению не можешь быть "счастливым", а способен лишь успешно и без особого труда справляться с бесконечной чередой сваливающихся на тебя трудностей.

Книга «Мастерство коуча» - уникальное практическое руководство, посвященное обучению коучей и руководи­телей, применяющих коучинг на рабочих местах. Книга также будет полезна всем, кому важно раскрыть свой потенциал для достижения успеха в профессиональной и личной жизни.

спех любой компании зависит от ее сотрудников, поэтому их резуль­тативность и мотивация — первостепенные задачи топ-менеджмента. Как добиться нужных результатов от подчиненных? Как заинтересовать их? Как повысить самооценку и профессиональное мастерство?

Эта книга посвящена суфи-коучингу как новому направлению в психо­логической работе. Цель суфи-коучинга — помочь клиенту или группе в достижении поставленных целей с одновременным оздоровлением тела и духовным, личностным ростом.