Как оказывать влияние. Новый стиль управления
Категория: Психология | автор: yunik77 | Просмотров: +581
Влияние отличается от убеждения. Влиятельные люди ведут более крупную игру, чем те, которые пользуются методами убеждения. Убеждение – это умение уговорить человека купить что-то или сделать что-то однажды. Влиятельные люди не стремятся к разовому успеху – они хотят добиться долгосрочной преданности. Они видят мир глазами других людей и адаптируют свое предложение или поведение соответствующим образом. В идеале они стремятся не просто убедить человека, а создать союз взаимного доверия и уважения.
В этой книге рассматриваются более 60 навыков, принципов и типов поведения, которыми постоянно пользуются влиятельные люди. Каждый навык основан на практических наблюдениях и сопровождается примерами, рассказами и кейсами.
Книга предназначена для широкого круга читателей.
Название: Как оказывать влияние. Новый стиль управления
Автор: Оуэн Джо
Издательство: Претекст
Год: 2011
Страниц: 240, 20 ил.
Язык: Русский
Формат: rtf, fb2 / rar

В этой книге рассматриваются более 60 навыков, принципов и типов поведения, которыми постоянно пользуются влиятельные люди. Каждый навык основан на практических наблюдениях и сопровождается примерами, рассказами и кейсами.
Книга предназначена для широкого круга читателей.
Название: Как оказывать влияние. Новый стиль управления
Автор: Оуэн Джо
Издательство: Претекст
Год: 2011
Страниц: 240, 20 ил.
Язык: Русский
Формат: rtf, fb2 / rar
Смотрите также:
