Существует очень много книг и статей о том, как принимать управленческие решения. Но само решение еще ничего не меняет: задача организаций и менеджеров — максимально быстрая и эффективная реализация решения. Для этого нужно влиять на поведение сотрудников, иметь дело с постоянным сопротивлением и добиваться, чтобы люди делали то, чего они не всегда хотят делать. Иначе говоря, нужны власть и влияние. Название: Власть, влияние и политика в организациях Автор: Пфеффер Джеффри Издательство: Манн, Иванов и Фербер Год: 2014 Страниц: 588 Формат: pdf, fb2