Зарплата от А до Я. Юридические аспекты
Категория: Разное | автор: yunik77 | Просмотров: +479
«Каждый имеет право… на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы». «Принудительный труд запрещен» (ст. 37 Конституции РФ).
Регулирование трудовых отношений, в том числе отношений в сфере оплаты труда, в соответствии с Конституцией РФ осуществляется трудовым законодательством и рядом иных нормативных правовых актов: Трудовым кодексом РФ, федеральными законами, указами Президента РФ, постановлениями Правительства РФ, конституциями (уставами), законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ, актами органов местного самоуправления и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.
Название: Зарплата от А до Я. Юридические аспекты
Автор: Рахманова Светлана
Издательство: Научная книга
Год: 2009
Страниц: 252
Язык: Русский
Формат: rtf, fb2 / rar
Регулирование трудовых отношений, в том числе отношений в сфере оплаты труда, в соответствии с Конституцией РФ осуществляется трудовым законодательством и рядом иных нормативных правовых актов: Трудовым кодексом РФ, федеральными законами, указами Президента РФ, постановлениями Правительства РФ, конституциями (уставами), законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ, актами органов местного самоуправления и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.
Название: Зарплата от А до Я. Юридические аспекты
Автор: Рахманова Светлана
Издательство: Научная книга
Год: 2009
Страниц: 252
Язык: Русский
Формат: rtf, fb2 / rar
Смотрите также:
