Съесть или быть съеденным. Эффективные приемы внутрикорпоративной борьбы

Съесть или быть съеденным. Эффективные приемы внутрикорпоративной борьбы — Несмотря на прошедшие десятилетия и перемены в терминологии, при которых «персонал» стал называться «человеческими ресурсами», в сознании людей мало что изменилось. Люди остались прежними — недалекими, косными, но охочими до власти, а поскольку отказываться от старых привычек хлопотно и неприятно, они прибегают к испытанному способу — изменить не правила игры, а ее название. Пользуйтесь данной книгой как практическим руководством и всегда помните: жизнь - не школа гуманизма - лучше съесть самому, чем ждать, пока съедят тебя!
Эта книга - настоящий клад эксклюзивной информации для современного менеджера, собранный и накопленный автором в течение 30 последних лет путем `внедрения` в крупнейшие мировые корпорации. Это кропотливый и доскональный анализ всевозможных интриг и ситуаций, порой самых непредсказуемых, ежедневно и ежечасно возникающих на работе.

Название: Съесть или быть съеденным. Эффективные приемы внутрикорпоративной борьбы
Автор: Портер Фил
Издательство: Питер
Год: 2001
Страниц: 288
Формат: DJVU